V 李恒的求職簡歷——眉山人才網
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          2、如您需下載簡歷及查看聯系方式,請持營業執照原件、身份證原件到人才市場登記并開通網絡手續,咨詢電話028-38221772、338193281 我們的聯系方式
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          網絡簡歷編號1177915 | 更新時間:2022/12/26 14:48:44 | 已被查看5357次 | 意向工作方式:<> | 人員類型: 普通人員 | 職稱: 目前未取得
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          應聘意向: 其他職位(保險類)/其他職位(保險類)// / 戶口所在地:四川省青神縣
          個人基本情況
          姓名: 李恒 性別:
          出生年月: 1992年9月9日 政治面貌: 黨員
          民族: 漢族 婚姻狀況: 已婚
          身高: 170厘米 視力: 輕度近視
          目前工作地: 眉山 戶口所在地: 四川省青神縣
          人事檔案所在地: 現月收入: 5000元人民幣/月
          聯系方式
          非會員企業不能查看聯系方式,請到眉山市人力資源市場辦理網絡招聘手續,詳見如下提示
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          應聘意向
          應聘意向: 其他職位(保險類)/其他職位(保險類)//
          月薪要求: 4600
          食宿要求:
          意向工作地:
          其它意向或要求: 按照國家規定基本福利待遇
          自我評述: 共產黨員,為人正直開朗有較強的協調溝通能力性格開朗有較強的協調溝通能力,有團隊精神并能承受較大工作壓力,對工作認真負責、積極主動、思維嚴謹,有較強的工作責任感、責任心,熟練操作微軟OFFICE等辦公軟件
          受教育情況
          學歷: 大學本科 學歷類型為(普通高校) 畢業時間: 2020-1
          畢業學校: 中南大學 所學專業: 漢語言文學
          受教育經歷: 2008.3-2010.6 在四川省青神縣中學校讀高中
          2011.9-2014.7 在四川職業技術學院讀大專
          2017.9-2020.1 在中南大學漢語言文學專業讀本科
          工作經歷
          工作年限: 5年
          具體工作經歷: 2015-2020 中國太平洋財產保險股份有限公司眉山中支
          綜合管理部工作:
          1、負責員工招聘、面試、錄用等日常管理表格發放填寫、報批與人事檔案資料的建立、維護和歸檔
          2、負責員工工資和績效核算與審核管理工作
          3、負責員工入職、離職、調轉、續簽手續等相關人事手續的辦理
          4、負責員工社保、公積金等相關事宜的辦理
          5、承辦公司黨組織的建設、換屆選舉、黨費管理等工作,指導和監督下屬黨組織黨建工作
          6、組織制定完善公司黨內各項規章制度,落實黨建工作責任制,貫徹上級黨組織的決策部署結合企業實際開展黨內主題活動
          7、協助培訓計劃的制定和實施,培訓臺賬的統計、匯總及上報
          8、協助公司各項制度的梳理和完善,各類人力資源相關報表的編制 9、領導安排的其他工作  
          財務部工作:
          1、每月稅金的統籌和納稅申報
          2、每月重點稅源的填制報送和財務報表的報送
          3、增值稅發票的開具和進項稅發票的收集及抵扣成本
          4、費用報銷的審核
          5、應收款項的清理
          6、賬務的調整和監控
          7、代理手續費的結算
          8、憑證的整理、裝訂及歸檔
          銷售管理部工作:
          1、參與擬定業務推動方案,進行方案的宣導、解釋、監控方案達成情況,并適時進行調整,有力促進業務發展  
          2、追蹤業績達成情況和關鍵任務完成情況,確保業務目標完成
          3、統計、分析渠道業務數據,并制作報表,為領導業務決策提供數據參考
          4、組織實施渠道業務人員培訓,不斷提升銷售人員的銷售技能和服務水平
          5、根據銀保監反洗錢要求配合反洗錢采集及報送工作
          6、配合上級管理部門進行合規管理工作
          7、客戶拜訪及需求開發
          2020-2022 四川臺廚農牧科技有限公司
          工作內容:
          1、根據公司發展情況參與構建和完善符合公司實際情況的人力資源架構、人員編制、人事制度、人力資源六大板塊工作的管理
          2、招聘優秀管理團隊,實施人才發展儲備計劃
          3、推進各項人事、行政制度、流程、標準、計劃的監督執行
          4、搭建企業文化建設工作,策劃組織公司員工活動等
          5、負責公司各部門的協調與關系維護
          6、負責公司員工招聘配置、入離職、培訓發展、績效管理、員工勞資關系等人事工作管理
          7、完成領導安排的其他工作
          個人特長及通用技術
          計算機能力: 良好 駕駛技術: C照
          普通話水平: 標準 外語水平:
          個人特長: 有會計證有財務工作經驗 特長唱歌
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