<strong id="qy9zh"><sub id="qy9zh"></sub></strong>
        1. <th id="qy9zh"></th>

          <em id="qy9zh"><acronym id="qy9zh"><u id="qy9zh"></u></acronym></em>
           
          1、如果您還未在眉山市人力資源網注冊并登記求職簡歷,請先免費注冊個人會員(點擊立即注冊),注冊個人會員后才能向招聘企業發送應聘簡歷。
          2、
          如果您已經在眉山市人力資源網注冊并登記求職簡歷,請點擊此處登錄到系統后應聘。
          3、如果您電腦操作不熟練,可以使用飛信求職通進行求職,【點擊注冊】。
          4、鍵盤快捷操作提示:用鍵盤的左方向鍵可以向前翻頁,用鍵盤的右方向鍵可以向后翻頁,回車鍵打開應聘申請窗口。
          共1條,第1條,用鍵盤左右方向鍵前后翻頁   第一條 上一條 1 下一條 最后一條
          職位編號1052723 | 更新時間2022/12/3 8:26:16 | 已被查看1237次 | 已有 5 人投簡歷( 0 未查看/ 0 待定/ 0 篩選通過/ 0 未篩選通過)
          您還未登錄,點擊登錄到系統應聘此職位!
          職位信息
           
          招聘企業: 四川銀凱新材料有限公司
          職位名稱: 會計1 名( 全職 )
          職位要求: 1.具備扎實的經濟學知識,財會、金融類?埔陨蠈W歷。 2.諳熟財務、會計知識,了解外貿、金融基礎知識。 3.系統掌握國家財經法律、法規、規章和方針、政策,了解國際財務、會計通則。 4、有生產型企業財務相關工作經驗者優先。
          工作地點: 四川省眉山市東坡區眉州大道西7段15號 福利待遇: 工資面議
          學歷要求: 大專以上學歷 專業限制:
          性別限制: 不限 招聘方式: 認證單位招聘
          發布日期: 2022/12/3 8:26:16 招聘期限: 2023/2/14止
          [按鍵盤回車鍵立即應聘該職位] [參與此職位的薪酬調查]
          職位描述
          職位描述: 1.負責擬定財務會計制度與核算辦法。 2.負責全面組織和管理財務會計工作。
          四川銀凱新材料有限公司聯系方式
          固定電話: 028-36253111 備用/移動電話:
          傳真: 028-36253111 網址: SCYKJC163.COM
          電子郵件: 郵編: 620010
          聯系人: 綜合辦公室
          地址: 東坡區眉州大道西七段15號
          四川銀凱新材料有限公司介紹

             四川銀凱新材料有限公司,是一家集混凝土外加劑的研發、生產、銷售和服務為一體的高新科技企業,具備各類混凝土外加劑二十萬噸的年生產能力。公司成立伊始已通過 ISO9001:2008國際質量管理體系認證、ISO14001:2004國際環境管理體系認證、BS OHSAS18001:2007國際職業健康安全管理體系認證、鐵道部CRCC認證證書,迄今已有十項科技成果通過省部級鑒定,五項成果達到國內領先水平。

             公司的目標:以質量贏得客戶,以品質占領市場。成為服務于社會,服務于工程的優秀企業。公司與蘭州交通大學、中鐵巖峰等大專院校、科研機構強強合作,不斷研發新的產品,采用先進的理念和科學方法引領外加劑行業改革和發展。

             公司現有員工150余名,工程技術人員50余名,科研人員30余名,專業的科研團隊,自主創新,不斷超越,打造了優良的產品性能和服務體系。新建生產線采用數據集成的辦法,實現了外加劑生產過程全自動化控制,提高了產品的品質和一致性。

              銀凱人對品質的精益求精,贏得了客戶的信賴。目前我公司自主研發的產品已成功應用于國內大型公路工程、水電工程和國家大型鐵路工程中,得到了客戶一致好評。

          四川銀凱新材料有限公司業務范圍
          業務范圍:
          共1條,第1條,用鍵盤左右方向鍵前后翻頁   第一條 上一條 1 下一條 最后一條
          本網站之所有招聘信息及作品,未經書面授權不得轉載。
          眉山市人力資源網 版權所有 ,咨詢電話028-38221772
          日韩精品久久久毛片一区二区
              <strong id="qy9zh"><sub id="qy9zh"></sub></strong>
              1. <th id="qy9zh"></th>

                <em id="qy9zh"><acronym id="qy9zh"><u id="qy9zh"></u></acronym></em>